一日一日がなりたい自分への前進に繋がる仕事

当社ではMBOという制度を設けております。これは、個人の目標設定を行い、その目標から逆算した仕事を行うというものです。
この制度があるからこそ、何となく日々の仕事をこなすのではなく、どうしたら自分の成長に繋がるのかを理解しながら仕事をすすめることができます。
今の一瞬一瞬が自分の目標に繋がっていると考えると、一つひとつの仕事を大切にすることがより意識できると感じます。
着実に成長への階段を上っていると実感できる仕事ができて日々楽しいです。

まずは後輩の手本になるような行動を自ら示したい

入社2年が経った頃、工事部2課3係の主任に任命され後輩を指導しチームを引っ張っていく立場になりました。チームが入社1～2年目の若い社員で構成されていることもあり、経験の少ないメンバーたちがどうすれば活躍し、飛躍的に成長できるようになるのかを考えて行動するようになりました。

メンバーそれぞれの得意・不得意や、業務の進め方や考え方をよく知ることで彼らが困った時に、適切な対処法を見極めることができるのではないかと思っています。

サッカー少年でした

小学2年生から高校3年生までサッカーを続けました。チームワークやリーダーシップ、コミュニケーション能力を得ることができました。

大学進学後は親しい同級生とフットサルのサークルを作り、楽しむことを第一とし和気あいあいと活動したのは私にとって大変良い思い出です。

「チームプレーで1つの目標に向かい、結果が問われる」ということはサッカーでも仕事においても共通点があり、長年サッカーというひとつのスポーツをずっと続けてきた経験が現在も活かされております。

家族と楽しい時間を過ごすことが休日の息抜き

家族で外出することが多いですね。子どもが2人いるのですが全力で遊ぶことで不思議と疲れも癒され明日への活力をもらっています。

普段、仕事では若いメンバーをフォローする立場なのですが、家では子どもたちからアドバイスをもらったり、するどい指摘をされることもあります。